Ressorts Liberté

Chargé de projet-Industrialisation

Description du poste

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

Implanter des lignes de production pour l’ensemble des usines du groupe;
Piloter des projets d’automatisation des lignes de production;
Piloter des projets d’optimisation des procédés de fabrication et des machines ;
Développer des nouveaux procédés, de nouvelles méthodes de fabrication et de machines spéciales ;
Rédiger le cahier des charges techniques lors de l’achat ou de la fabrication de nouvelles machines;
Participer aux études de conception des nouveaux équipements ;
Participer à des projets de transferts industriels ;
Valider des choix technologiques et techniques ;
Choisir, sélectionner et gérer des sous-traitants et des fournisseurs;
Superviser, coordonner et planifier le travail : charge et ressources;
Prendre en charge la rédaction de la documentation technique des nouvelles machines : instructions, gammes de maintenance;
Assurer le lien et le transfert de connaissances avec la maintenance et la production ;
Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et de coordonner le travail avec les autres services;
Participer activement aux démarches d’amélioration continue et apporter son support à la production ;
Prendre en compte dans les industrialisations les aspects de sécurité conformément à la législation;

Profil recherché

EXIGENCES D’EMBAUCHE:

Baccalauréat en Génie mécanique ou DEC en Technologie du Génie mécanique, toute autre formation ou combinaison d’expériences jugées équivalentes pourra être considérée;
5 ans d’expérience dans un emploi similaire;
Bonnes connaissances en mécanique, électricité, automatisme ;
Connaissance de logiciels de dessin : AUTOCAD, INVENTOR ou autre;
Maîtrise de l’anglais ;

APTITUDES ET COMPORTEMENTS ATTENDUS:

Habiletés en relations interpersonnelles et bon esprit d’équipe;
Esprit d'analyse, méthodique et sens de l'observation;
Autonomie, très bon sens de l’organisation;
Gestion de projets;
Gestion des priorités ;
Bon jugement et grande rigueur dans l'exécution de son travail;
Engagé;
Respectueux;
Agile;
Orienté client.

Avantages du poste

  • Assurances collectives
  • REER
  • Télétravail possible
  • Conciliation travail / famille
  • 13 jours fériés
  • Carte privilège (Rabais chez les commercants)
  • Club Social
  • Distribution de vêtements corporatifs (2x par année)
  • Fractionnement des vacances
  • Période de repas et d'une pause-café payée
  • Prime de quart (Soir et nuit)
  • Prime fidélité
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme incitatif
  • RPDB (Cotisation de l'employeur)
Recrutement jusqu'au 12 septembre 2022

Détails de l'offre

Montmagny
Industrie manufacturière
Emploi à temps plein
Rémunération selon profil
40.00 heures / semaine
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À propos Ressorts Liberté

Fondé en 1986, Ressorts Liberté s’est taillé une position enviable dans les secteurs de l’automobile et des véhicules récréatifs. L’entreprise occupe également une place de choix sur le ma... Fondé en 1986, Ressorts Liberté s’est taillé une position enviable dans les secteurs de l’automobile et des véhicules récréatifs. L’entreprise occupe également une place de choix sur le marché d’autres types de produits utilisant des ressorts dans leurs applications. Ressorts Liberté a connu une croissance progressive au fil des ans grâce à l’excellente réputation de ses produits et à sa volonté de fournir le meilleur service possible à ses clients. En 2006, Ressorts Liberté a établi un partenariat avec un de ses principaux clients et a implanté une petite usine à Suzhou en Chine. En 2009, la société poursuit son expansion avec l’ouverture d’une usine de traitement e-coat et de peinture en poudre à Ciudad Juárez au Mexique en vue d’offrir ce service à un autre grand client. La même année, Ressorts Liberté fait l’acquisition de Springco, une compagnie basée à Toronto, spécialisée dans la production de ressorts de petit diamètre. En 2012, Ressorts Liberté dévoile le SRL, son propre système de gestion de production. Ce système permet de normaliser les meilleures pratiques d’affaires et de production dans toutes les usines. En 2014, une toute nouvelle usine est construite à Querétaro au Mexique afin de fournir des services sur place à nos clients actuels et d’en servir de nouveaux. La même année, de nouvelles lignes de production sont mises en place à notre usine de Toronto pour ajouter à la capacité de production de l’entreprise et assurer une redondance de la production de produits critiques. En 2016, un bureau de représentation est inauguré à Lapeer dans la région de Détroit. Ce bureau nous permet de rester proche des grands fabricants automobiles. En 2021, une nouvelle usine est construite à Giarmata en Roumanie afin de fournir des ressorts aux clients déjà existants en Europe et d’en développer de nouveaux. La même année, un bureau de représentation est ouvert à Berlin en Allemagne. Ce bureau nous permet de rester proche des grands fabricants automobiles. Nous ignorons peut-être ce que nous réserve l’avenir, cependant, nous croyons qu’il nous promet de grands défis et d’excellentes opportunités. Lire plus