Avantages
Régime d’assurance collective
Assurance invalidité courte durée
Assurance invalidité longue durée
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance vie
Programme d’aide aux employés
Activités sociales
Assurance voyage
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Référencement de talents
Vêtements fournis
Télémédecine
Stationnement sur place
REER participatif de l’employeur
Possibilité d'avancement
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique
Événements d'entreprise
Formation continue
Remarque
Ce que nous t'offrons en plus des avantages sociaux:

Possibilité d’avancement vers un poste de représentant des ventes internes;
Formation spécialisée en ventes payée par l’entreprise;

Description du poste

Le ou la représentant(e) des ventes internes est impliqué(e) directement dans les activités de promotion de nos solutions d’emballage.

Il ou elle planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle les activités de la fonction des ventes en vue d'atteindre les objectifs spécifiques de l'entreprise, conformément aux directives générales.

1. Développer les comptes existants

• Entretenir de bonnes relations avec les clients existants;

• Obtenir la pleine valeur de chaque client existant;

• Contribuer à la bonne réputation de l’entreprise en fournissant un excellent service aux clients;

• Rester en communication constante avec les clients;

• Tenir à jour les dossiers des clients (CRM).

2. Alimenter le pipeline de ventes

• Repérer les marchés de clients potentiels et les qualifier;

• Promouvoir, de façon proactive, le produit en sollicitant de nouveaux clients;

• Tenir à jour les dossiers des prospects (CRM).

3. Démontrer la valeur du produit

• Exercer une vigie sur la concurrence, le marché́, les produits, les menaces et les occasions d'affaires afin de démontrer l’efficacité des produits vendus;

• Être à l’affût des nouveaux produits afin d’assurer la notoriété de l’entreprise.

4. Respecter le cycle de ventes

• Assurer le suivi rapide des projets et être présent à la réception de l’échantillon chez le client pour lui faire la démonstration de la solution

• Faire signer les ententes et assurer leur renouvellement

5. Organiser et structurer son travail

• Planifier et organiser son travail à l’aide de Prextra;

• Donner le statut de l’évolution de son travail à son supérieur de façon hebdomadaire;

• Suivre ses indicateurs de performance et prendre les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.


Avantages
Formation continue
Assurance invalidité courte durée
Assurance invalidité longue durée
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance vie
Programme d’aide aux employés
Activités sociales
Assurance voyage
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Vêtements fournis
Télémédecine
Stationnement sur place
REER participatif de l’employeur
Congés mobiles
Possibilité d'avancement
Équipe dynamique
Événements d'entreprise

Profil recherché

Exigences
Le ou la candidate idéale aura le profil suivant :

Qualifications professionnelles

• DEP en Vente-conseil ou autre formation équivalente

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier

• Bilinguisme français-anglais exigé tant à l'oral qu'à l'écrit*

*La maîtrise de l'anglais est nécessaire à l'emploi afin d'effectuer les tâches de ventes auprès de nos clients anglophones actuels et futurs.

Compétences

• Bonne communication

• À l'écoute des gens

• Capacité d'influence et de mobilisation

• Autonomie

• Bon esprit d'analyse

• Structure et rigueur dans l'accomplissement des tâches confiées

• Leadership

Les avantages du poste

• Assurances collectives
• REER

Recrutement jusqu'au 30 September 2023
IMPORTANT : Vous devez avoir un permis de travail valide pour le Canada