Vous avez de la facilité à aller vers les gens, d’excellentes capacités d’écoute et aimez trouver des solutions concrètes ? Les domaines de l’immigration, de l’intégration et des relations interculturelles vous intéressent ? Vous souhaitez contribuer concrètement à l’accueil et à l’intégration des personnes immigrantes sur le territoire de la MRC de Montmagny ?
La MRC de Montmagny et la CDEMM recherchent une personne dynamique et polyvalente afin d’occuper un poste à temps plein ou à temps partiel combinant différentes responsabilités en immigration, intégration et mobilité internationale.

Description du poste

Le poste comporte principalement deux grands volets :
VOLET 1 • IMMIGRATION, INTÉGRATION ET VIVRE-ENSEMBLE
Principales responsabilités
• Accueillir, et accompagner les personnes immigrantes, notamment les travailleurs étrangers temporaires (TET), selon leurs besoins, et les référer vers les ressources appropriées;
• Informer et sensibiliser les TET quant à leurs droits, aux services et aux ressources disponibles;
• Planifier et organiser des activités sociales, sportives et interculturelles, et en assurer la promotion, logistique et le suivi;
• Participer à des actions de sensibilisation et produire différents contenus de communication, notamment pour les journaux locaux, la radio et les médias sociaux;
• Développer et maintenir des collaborations avec les municipalités, organismes, entreprises et autres partenaires du territoire;
• Prendre part aux rencontres, comités et tables de concertation en lien avec l’immigration et les relations interculturelles;
• Contribuer au suivi des programmes, des activités et des budgets ainsi qu’aux bilans et redditions de comptes.
VOLET 2 • MOBILITÉ INTERNATIONALE ET MISSIONS À L’ÉTRANGER
Principales responsabilités
• Collaborer avec les entreprises et partenaires régionaux afin de connaître leurs besoins et ainsi faciliter le recrutement international et le maillage de main-d’œuvre;
• Offrir un accompagnement personnalisé aux employeurs pour les démarches administratives de recrutement international;
• Participer à la promotion du territoire de la MRC de Montmagny à l’étranger, en valorisant la qualité de vie et les possibilités d’emploi (maillage entreprise-ressource);
• Contribuer à la veille et à la diffusion d’informations sur les tendances migratoires, les politiques de mobilité et les bonnes pratiques d’accueil;
• Favoriser les échanges entre entreprises, institutions d’enseignement et réseaux internationaux pour soutenir le développement économique et démographique du territoire.
• Assister la direction générale dans les missions d’échanges;

Profil recherché

• Détenir un diplôme universitaire en relations internationales, en sciences sociales, en gestion des ressources humaines, en administration, ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience pertinente;

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance de l’anglais et de l’espagnol;
• Excellentes aptitudes relationnelles et intérêt pour l’accompagnement des personnes immigrantes;
• Avoir une connaissance des statuts et des démarches en immigration et en mobilité internationale (un atout majeur);
• Sens de l’initiative, autonomie et bonnes capacités d’organisation;
• Capacité à travailler en équipe et avec différents partenaires;
• Expérience en organisation d’événements et/ou en communications, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à temps plein ou à temps partiel;
• Remplacement d’un congé de maternité, avec possibilité de prolongation;
• Poste partagé entre la MRC de Montmagny et la CDEMM, selon les différents volets et programmes;
• Horaire principalement de jour, avec certaines activités pouvant avoir lieu en soirée ou la fin de semaine;
• Entrée en fonction prévue : 11 janvier 2027 ou avant pour période de formation
Vous souhaitez contribuer concrètement à l’accueil et à l’intégration des personnes immigrantes, au rapprochement interculturel et développement de notre territoire ? Nous souhaitons vous rencontrer !
Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une courte lettre de présentation à Martine Leullier, au plus tard le 06 novembre 2026 :
Courriel : mleullier@montmagny.com

Les avantages du poste

• Assurances collectives
• REER

Recrutement jusqu'au 06 November 2026
IMPORTANT : Vous devez avoir un permis de travail valide pour le Canada